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FIERS DE NOTRE COMMUNE • 2026 Programme • Publication le 6 mars 2026

Le programme arrive.
Encore quelques jours.

Le 6 mars, nous dévoilerons bien plus qu’un programme.

Une vision.

Un cap clair.

Des engagements précis pour l’avenir d’Amnéville–Malancourt.

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📅 Rendez-vous le 6 mars 2026 pour découvrir l’intégralité du programme.

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10 points importants

Du concret. Du mesurable.
Du réalisable.

Une lecture rapide en 30 secondes — pour Amnéville–Malancourt.

01

-58% de dette et 0% d’augmentation d’impôts depuis 10 ans — et aucune hausse sur le prochain mandat.
02

17,5 M€ investis depuis 2020 : équipements, espaces publics et services utiles au quotidien.
03

Emploi & industrie : AGCO (440 emplois) + 2 industries (+200 emplois) + plus de 500 emplois programmés.
04

Habitat maîtrisé : quartier République (8 parcelles + 139 appartements) + 1 700 m² d’espaces végétalisés et services de proximité.
05

Santé : maison de santé (env. 500 m², jusqu’à 14 professionnels) + projet Ages & Vie (24 résidents).
06

Solidarité : CCAS renforcé, épicerie sociale et solidaire, actions contre l’isolement et soutien santé (dont santé mentale).
07

Enfance & jeunesse : accueil de loisirs dès 3 ans et pour tous, aide au BAFA + création d’un lieu ado : “Le Local”.
08

Sécurité : police de proximité, Voisins Vigilants Solidaires, et commerces “refuge” pour mettre à l’abri toute personne en danger.
09

Cité des loisirs : modernisation & accès (projet VR52 : 3e voie) + rénovation voiries piétons + étude piscine/patinoire.
10

Malancourt : MAM (garde d’enfants), services de proximité, sécurité apaisée, projets seniors + aménagements (jeux, jardin partagé, parcours sensoriel).

Voir le programme complet Lire en FALC Nous écrire

À PROPOS

Un engagement responsable pour l’avenir de la commune

Être maire, c’est servir, écouter et décider avec responsabilité — au contact du terrain, dans le respect des habitants et de la réalité du quotidien.

Au fil des années, nous avons appris une chose essentielle : la proximité, le dialogue et le respect ne se décrètent pas. Ils se vivent. Rien ne remplace l’échange direct et le travail mené aux côtés des habitants.

Avec l’équipe municipale, nous avons agi sans effets d’annonce, avec méthode, sérieux et constance. Ce travail collectif mérite d’être poursuivi, avec la même exigence et la même présence au service d’Amnéville–Malancourt.

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Proximité

Présence, écoute, échanges directs.

Rigueur

Méthode, constance, décisions tenues.

Résultats

Du concret, utile au quotidien.